»V vodstvu mora priti ne le do menjave imena, temveč tudi do menjave celotnega koncepta vodenja, ki zaposlene dojema ne le kot strošek, temveč kot ljudi, ki s svojim delom prispevajo k opravljanju poslanstva družbe.«
»Istočasno najostreje obsojamo vse osebne diskreditacije, ki so jih deležni novinarji in publicisti, ki polemizirajo oziroma kritizirajo delo sedanje in prejšnje vlade, enako odklanjamo osebno poniževanje vseh javnih osebnosti.«
»V to mračno vzdušje omejenega življenja najhuje posega zloraba družbenih omrežij, ki, žal, že skoraj mesec dni ne služijo drugemu kot žalitvi drugače mislečih in širjenju lažnih novic.«
»Odločitev je bila zagotoviti stalnost zaposlitve. To ne pomeni, da nismo podali konkretne ponudbe, kaj lahko zaposlenim ponudimo v letih 2019, 2020 in 2021.«
»Dobili smo le ponudbo za leto 2019 za izplačilo poslovne uspešnosti za mesec december, o znesku ne bom govorila. Z drugimi stvarmi ni bilo nič, stavka v ponedeljek očitno bo.«
»Ima široko podprto in učinkovito mednarodno logistično mrežo in je uporabnikom svojih storitev znana kot zanesljiv in zaupanja vreden partner. Verjamemo, da bomo kot močan strateški partner Intereuropi omogočili razviti njen potencial.«
»Skupaj bomo postali vodilni regionalni operater na logističnem področju. Konsolidacija storitev obeh družb bo združeni skupini omogočila hitrejšo rast ter sinergije na področju stroškov in investicij. Prepričani smo, da bo združitev učinkovito vplivala na rast dobičkonosnosti.«
»Njegova vizija je, da skupaj postanejo vodilni, samostojni in neodvisni ponudnik logističnih in paketnih storitev za končne kupce v regiji, ki ga bo odlikovala visoka kakovost in odlična uporabniška izkušnja.«
»Skrbi nas za pridobljene pravice, ali bodo ostale iste. Do nas še nihče ni pristopil, uradno ne vemo nič. Ali bo sedež družbe ostal v Kopru? Ali bo to pripojena družba? Nekatera delovna mesta se bodo podvajala in verjetno bodo odveč naši, ne njihovi. To so skrbi.«
»Interes Pošte je, da zagotovi čim boljše delovne pogoje za zaposlene. Sklenili smo dogovor, za katerega smo prepričani, da bomo, če se ga bomo držali, izboljšali tako pogoje dela kot materialni položaj zaposlenih.«